為促進我區幼兒教育事業持續發展，促進學前教育普惠優質、健康安全發展，現使用公辦幼兒園教職工人員總量管理控制數招聘幼兒教師，并就有關事項公告如下：  
一、招聘計劃  
本次計劃招聘幼兒園教師86人，此次招聘為面向社會公開招聘。  
二、招聘條件  
（一）應聘人員必須同時具備下列條件  
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,有強烈的事業心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在校期間表現良好，未受過任何刑事處罰。  
2.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。  
3.具有從事教育教學工作必備的能力和素質,掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求，具有相應的教師資格證書。  
4.具備本次《崗位表》所規定的專業、學歷及其他條件。  
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（含18周歲和35周歲）。以上年齡計算日期從報名開始日計算，即1987年4月21日（不含）至2005年4月21日（含）期間出生。  
（二）下列人員不得應聘  
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生。  
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。  
3.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。  
4.現役軍人。  
5.應聘后構成回避關系的崗位的人員。  
6.法律法規規定不得應聘的其他情形的人員。  
(三)下列人員不得聘用  
1.本次公開招聘報名結束至辦理聘用手續前,因參加其他公務員(含參照公務員法管理的工作人員)考錄或事業單位編制內公開招聘,且被其他機關(含參照公務員法管理的事業單位)錄用或被事業單位列編聘用的。  
2.本次公開招聘報名結束至辦理聘用手續前,成為在讀全日制學生的。  
3.法律法規規定不得聘用的其他情形的。  
三、招聘程序  
（一）報名  
1.報名工作采取網上報名方式，報名人員登錄內蒙古云智慧考務中心（http://www.nmgkwzx.com/）網站進行網上報名，報名人員每人只能報考一個崗位。  
2.報名時間：2023年4月21日上午9:00至4月27日下午6:00（節假日不休息）。  
3.應聘人員須在規定時間內報名，填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息）、電子掃描版的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告等。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀學校（從高中填起，填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作或待業起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。  
4.應聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。  
5.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。  
6.本次考試報名費用20元、考務費用100元，合計120元。  
特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業一欄時未按照畢業證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。同時，應聘人員在注冊報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持有效和暢通，以便各環節必要時的聯系溝通，因電話號碼無法接通或所留電話號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。  
（二）資格初審  
資格初審工作由招聘單位主管部門負責實施，嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查。  
（三）筆試  
1.報考成功的人員隨時關注臨河區政府網站并且及時登錄內蒙古云智慧考務中心網（http://www.nmgkwzx.com/）進行筆試準考證的打印，打印筆試準考證具體時間另行通知。  
2.筆試具體時間、地點等詳見筆試準考證。應聘人員憑本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)和準考證參加筆試。  
3.筆試采用閉卷方式，時間120分鐘，滿分100分。  
4.筆試主要內容為習近平總書記關于教育的重要論述、幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、3-6歲兒童學習與發展指南等。  
5.面向社會公開招聘崗位開考比例不低于3:1（報名繳費人數與計劃招聘數），達不到開考比例，相應降低開考比例或核減招聘計劃數。  
6.筆試成績計算  
筆試成績＝筆試科目卷面成績*40%，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。筆試結束后，臨河區教育局根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在網上公布。未達到筆試最低合格分數線的,不得進入下一環節。  
7.筆試必須使用“國家通用語言文字”作答，對不按規定文字作答的，按零分處理。  
（四）資格復審  
1.資格復審工作由臨河區教育局負責實施，采用線下審核的形式進行。資格復審時間、地點及相關要求另行通知，應聘人員未按時到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄。  
2.從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照筆試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，按3∶1的比例確定進入資格復審范圍（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。  
3.凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一經發現一律取消面試資格。  
（五）面試及相關要求  
1.面試具體時間及地點另行通知。  
2.應聘人員憑身份證等有效證件按規定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開始前半小時未報到的應聘人員視為自動放棄。  
3.面試采取講課+才藝展示的形式，主要考察面試者儀態、教態及組織教學能力、口語表達能力、分析處理教材能力、把握授課內容及應變能力、才藝特長等。備課時間30分鐘，講課+才藝展示（音樂）共15分鐘（建議講課10分鐘、才藝展示5分鐘），才藝展示包括音樂（彈唱、舞蹈任選一）、美術兩項。音樂才藝展示和講課一并進行。美術才藝展示由評委組現場命題，所有應聘人員統一進行現場繪畫，時間為30分鐘。面試總分100分，其中講課60分，才藝展示40分（音樂20分+美術20分）。  
4.考生須使用國家通用語言文字進行面試，對不按要求面試的按零分處理。  
5.同一天應聘的人員須在同一評委組進行面試，試題每半日更換一次。  
6.面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布  
（六）考試成績  
1.應聘人員考試總成績的計算：考試總成績=筆試成績（含民族加分）*40%+面試成績×60%。  
2.應聘人員面試成績和考試總成績，經公開招聘領導小組辦公室審核備案后，在網上公布。  
（七）體檢與考察  
1.應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。  
2．體檢  
（1）體檢在臨河區教育局指定醫院進行，由區教育局負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。  
（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。  
（3）體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。  
3．考察  
（1）考察中檔案審核工作：進入體檢和考察范圍人員個人檔案移交臨河區人力資源和社會保障局依據事業單位公開招聘檔案審查要求進行。  
（2）其他考察工作由臨河區教育局按照有關規定和要求組織實施。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。  
（3）應聘人員考察不合格的，經招聘領導小組研究確定，可取消其聘用資格。  
（4）體檢相關費用由考生自理。  
（八）公示  
1.臨河區教育局根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網上進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。  
2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。  
3.放棄或被取消聘用導致崗位空缺的在公示前按照總成績排名依次進行遞補。  
四、聘用待遇  
（一）本次公開招聘使用核定控制數招聘，不列入正式編制管理。  
（二）錄用人員試用期為2個月，包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用。錄用人員簽訂聘用合同后，參照同類事業人員薪酬待遇管理。  
五、其他事項  
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。  
（二）入圍人員分配由臨河區教育局統籌安排，對于不服從臨河區教育局安排的，取消聘用資格。  
（三）本次公開招聘工作由臨河區紀委監委派駐教育局紀檢組全程監督，招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》執行。  
（四）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站、發行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報名、考試、協議包過等現象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。  
（五）招聘工作的有關進程及結果，將通過公示、電話等方式進行發布、通知。考生報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。  
本公告由臨河區幼兒教師公開招聘工作領導小組負責解釋。  
監督電話：  
報名技術咨詢電話：0478-7809886 0478-7809896